这可让我烧了脑，我一个刚去的女课长，本身又不擅长打架，产品的知识还要从头学，关系也要维护好，又不喜欢盯现场还不得不盯，一时之间很是不适应。
我的经理又给我开了小灶，他让他的助理给我安排了楼上楼下两个位置，楼上车间有一个留下大的联合办公室也有一个，方便下来安静一会。我搞不定的时候，他就会出马找保安队长，好歹卖个面子给他。可是他也调过来天津没几年，而生产的大经理五十多岁的老头子，可是在这里工作了一辈子，又是一个硬茬。
还好到了他们这个级别年龄玩的都是智商，不会动手动口，都是讲道理，我也跟着走一把清高路线。时长公司大群里生产的组长与我的组长又对骂起来的时候，我一句轻飘飘和稀泥维护世界和平的话发出来，就会得到我的领导以及其他部门主管的赞赏，看看咱这境界，不愧是空降的大官，格局就是不一样，姐不和他们吵，姐要的是解决问题。
可就这么一次次记吃不记打的闹着，实在是耗尽人的精力，不好好干活天天平事故，什么时候是个头啊。
除此之外，还有那一波“小橘人”---稽查小分队时不时出来捣乱。每天，各个bU里面散布各地穿着橘色衣服的稽查组，这千八百人无处不在，他会站在车间出入口拿扫描枪扫描你有没有夹带物品甚至翻包；也会在厕所挨个查看有没有人偷懒玩游戏聊天睡觉；还会在你下班后站在门口挨个搜查私家车后备箱，看看有没有偷盗，导致排队一大串；哪怕你是单独中午想出个公司大门，也要刷卡接受检查，否则出不去；也会去翻你的办公抽屉有没有U盘手机充电线之类的电子产品；还会检查有没有按照5S要求固定放置办公用品到固定的位置，或者偷着用水壶等电器，打水的地方和厕所都离的很远；还会到处溜达检查你有没有戴好防静电衣帽，头发没有露出来；还会按名单搜查有没有人偷带手机进车间，因为只有师三以上的主管才能带手机进去，作业人员一天都要把手机锁起来……
总之，他们做的貌似都是公司的制度，却总是让人觉得完全没有人权，气氛十分压抑，没有自由……我觉得我要疯了！